集團公司舉辦2019年度調查研究和戰略規劃能力提升專題培訓班

來源: 本站

時間: 2019-11-26

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為深入貫徹落實集團公司2019年工作會議精神,著力提升各直屬企業、各部門圍繞企業戰略規劃的重大問題開展系統研究的能力,11月22日,集團公司在成都舉辦2019年度調查研究和戰略規劃能力提升專題培訓班,共計55人參加了培訓。

集團公司副總經理閆克儉出席開班儀式并作動員講話,他指出,舉辦調查研究和戰略規劃能力提升專題培訓班,主要目的是強化和提升集團人才隊伍的形勢政策把握能力、調查研究能力和戰略制定能力,為系統研究行業、產業發展趨勢,科學制定發展戰略,更好服務企業轉型升級提供有力支撐。這次培訓既是不斷提升決策能力、拓展戰略眼光、打造學習型組織戰略要求而精心準備的一次培訓,更是順應集團公司戰略轉型期的實際需求,引導大家加快步伐、緊跟集團轉型升級的一次培訓,在集團公司“十三五”規劃執行進入收官階段,即將步入“十四五”這一關鍵時期,具有十分重要的現實意義。集團公司研究中心主任唐文超介紹了研究中心的職能職責、近年來工作情況和此次培訓課程設計、組織情況。

本次培訓,集團公司研究中心和四川交投學院聯合舉辦,邀請到省委政策研究室(省委改革辦)副主任敬茂明和斯坦福(中國)產業研究院院長施興勇,專門就調查研究和戰略規劃制定能力進行集中授課。培訓內容不僅包含對宏觀政策的理性探索,又著眼于具體實務的案例分析,既注重理論聯系實際,又著力提升知識應用和解決現實問題的能力。學員們紛紛反映,這次培訓內容既有理論深度,又兼具操作性和實用性,對工作很有啟發性,將以這次培訓為契機,積極建構知識結構、能力結構,學中干、干中學,不斷提升業務素質能力,為助推集團公司可持續發展、高質量發展貢獻力量。


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